Partes de un Curriculum Vitae (paso a paso)

Una vez que hayas recopilado toda la información anterior, es hora de redactar cada una de las diferentes secciones que debe llevar un Curriculum Vitae. A continuación, te explicamos en detalle todos los pasos para hacer un currículum, qué escribir y qué no escribir en cada parte de tu CV.

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Formato de Curriculum para Rellenar
  1. Datos Personales
  2. Foto
  3. Título
  4. Perfil (Objetivo Profesional)
  5. Experiencia Profesional
  6. Formacion Académica (Educación)
  7. Habilidades y Aptitudes
  8. Idiomas
  9. Softwares
  10. Intereses

1. Datos personales o de contacto

En un currículum hay información de contacto que debes incluir y otra que no es tan recomendable.

Los datos personales servirán para que el reclutador o empleador que vea tu información se ponga en contacto contigo en caso que le agrade tu perfil laboral.

También es recomendable que al escribir tus datos, antepongas algún icono que haga resaltar esa información en el currículum.

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 Datos que debes incluir en tu Currículum

Estos son los datos personales que te recomendamos utilizar:

  • Nombre y apellido. Esta información será la única que tenga un tamaño de letra superior al resto del contenido de tu currículum si tú lo deseas.
  • Ubicación. Es importante que menciones en qué ciudad y país te encuentras. Hay países como Estados Unidos, en donde te piden que escribas tu dirección, pero por cuestiones de confidencialidad, cada vez se utiliza menos.
  • Teléfono. Actualmente ya no se recomiendan los teléfonos fijos, solo el número de móvil (celular) para que puedas responder con rapidez al momento de ser contactado.
  • Correo electrónico. Recuerda que necesitas incluir un e-mail profesional, la recomendación es que no contenga apodos, solo tu nombre y apellido.
  • Blog o sitio web. Si cuentas con un sitio web o un blog que esté relacionado con la vacante a la que aspiras, es importante que compartas la dirección para ayudarte a destacar del resto de candidatos.
  • Perfil de LinkedIn. La red social empresarial LinkedIn se ha convertido en la principal plataforma para confirmar la veracidad de los perfiles laborales y conocer con mayor profundidad a los candidatos ¡Actualiza tu perfil y no dudes en incluirlo!

 Datos personales que no debes incluir en tu currículum

  • Tu fecha de nacimiento. Para evitar sufrir discriminación por la edad, ya sea porque crean que eres muy joven o con demasiada edad para la vacante, se recomienda nunca escribir la edad.
  • No incluyas datos falsos o erróneos ya que esto puede ser contraproducente para tu candidatura. ¡Siempre verifica dos veces la información que escribas!
  • Tu Perfil personal de Redes Sociales, a no ser que tengas una cuenta en Instagram o Facebook que refuerce tu perfil profesional y creas que sea útil.

2. Foto

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La cuestión de hacer un currículum con o sin foto es un tema controversial. Hay quienes afirman que no debe llevar y quienes aseguran que sí.

La realidad es que depende del país en donde quieras postularte.

En Estados Unidos no se pide la foto en el CV pues lo consideran como un elemento que incita a la discriminación.

En cambio, en otros países como España o algunos de Latinoamérica sí se acostumbra enviar fotografía para darse una idea más completa del perfil del postulante.

Al final, depende del país y de tu propio criterio. Pero si decides utilizar una fotografía, cuida que sea amigable y que no pierda el toque profesional. Tu rostro debe aparecer completo en la foto, a veces una ligera sonrisa incita mayor confianza. El objetivo es que se vea tu lado natural y que dejes una buena impresión. Pero lo importante es que te represente y te sientas tu mismo.

 Hacer una buena foto para Curriculum Vitae

  • Utiliza una cámara o un teléfono que tome fotos de buena calidad.
  • Pósate en un área donde te llegue una iluminación correcta.
  • Mira directo al lento de la cámara con los hombros abajo.
  • Preferiblemente elige un fondo liso.
  • Lleva puesta ropa sobria.

 Errores a evitar en una foto de currículum

  • Fotos demasiado oscuras o por el contrario sobreexpuestas.
  • Estar de perfil.
  • Demasiada información detrás de ti (personas, colores, desorden, etc).
  • Foto demasiado personal / no lo suficientemente profesional.
  • Foto desactualizada.
  • Foto con filtro.

3. Título

El título no se refiere al título profesional otorgado por una institución, pero sí que puede coincidir. Este apartado es corto y sencillo.

Se trata simplemente del nombre del cargo al que te estás postulando.

En las plantillas de curriculum suelen estar ubicados debajo o un costado del nombre, siempre en la parte superior del CV.

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 Cómo debes incluir un buen título

  • Verifica bien el nombre del puesto al que te postulas, así el reclutador sabrá al instante tu perfil laboral.
  • Si postulas a alguna empresa a través de alguna agencia pública de trabajo, por ejemplo, donde no se especifique el cargo a realizar, procura incluir una palabra clave respecto a la profesión.
  • Si has realizado diferentes labores con anterioridad donde tu cargo no tenía un nombre específico, también procura investigar alguna frase o palabra clave para esa profesión.
  • Escribe un título de trabajo que mejor se adapte a tus habilidades, educación o meta profesional actual.
  • Menciona tu especialidad, especialmente si el puesto en cuestión existe en muchos sectores de actividad.

 Lo que no debes hacer en el título

  • Escribirlo con letras pequeñas o no legibles.
  • Evita títulos demasiado largos.
  • No incluyas signos, como por ejemplo dos puntos para añadir una especialidad.

4. Perfil (Objetivo profesional)

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Qué poner en la sección «Sobre mí» es lo que muchos se preguntan porque a veces resulta un verdadero desafío.

Se trata escribir un breve párrafo descriptivo en donde expliques tu perfil profesional lo más detallado posible.

Es importante que describas tus objetivos profesionales y expongas por qué eres ideal para la vacante con base en la experiencia y habilidades que tienes.

Se trata de una breve descripcion personal para tu Curriculum Vitae.

 Cómo escribir el apartado “Sobre mí”

  • Utiliza idealmente sujeto tácito indefinido, es decir, en vez de “Soy un administrador con más de cinco años de experiencia”, debes redactar “Administrador con más de cinco años…”.
  • Menciona tus años de experiencia.
  • Menciona si has trabajado en empresas internacionales o muy importantes.
  • Agrega características que te distingan de los demás candidatos (valores o habilidades que consideres relevantes).
  • Enfócate en tus logros, no en las tareas diarias.
  • Procura comenzar con un verbo al mencionar alguno de tus objetivos.
  • Cada oración debe rondar en las 20-25 palabras.
  • El texto completo no debe tener más de 80 palabras.

 Lo que debes evitar en tu objetivo profesional

  • Evita incluir frases egocéntricas, exageradas o que no aporten valor a tu perfil. Recuerda que cada detalle de tu currículum cuenta y esta frase permitirá al reclutador tener una visión general acerca de tu perfil.
  • Evita incluir frases largas y con comas.
  • Los conectores quedan fuera en este tipo de texto.

Ejemplos de perfil y objetivos profesionales:

“Licenciado en comunicación audiovisual con 6 años de experiencia en agencias de publicidad. Mi capacidad creativa y analítica me permite realizar campañas publicitarias altamente efectivas. Aspiro a crear piezas audiovisuales extensas donde pueda demostrar la calidad de mi trabajo y el de mi equipo.”

5. Experiencia profesional

  • Si tienes poca experiencia laboral a poner en tu currículum, es mejor que este apartado lo coloques después de “Formación académica”.
  • Si cuentas con suficiente trayectoria, esta será la sección principal y más importante de tu CV.
  • Si eres una persona sin experiencia laboral y postulas a un primer empleo, será mejor que te enfoques en tus habilidades y aptitudes.
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 Qué debe incluir el apartado Experiencia laboral en tu currículum

  • Inicia en orden cronológico inverso donde el último trabajo o el actual esté primero.
  • Escribe fecha de inicio y de término de tu experiencia laboral, y si aún estás ahí especifícalo con la palabra “presente” o “actual”.
  • Nombre de la empresa.
  • Título del cargo ocupado.
  • Ciudad y país.
  • Al menos tres viñetas en donde describas tareas y logros realizados en dicha empresa. Descríbelas con verbos de acción y datos concretos que demuestren los resultados obtenidos.

 Qué no incluir dentro de la Experiencia Profesional

Evita incluir resultados falsos o fechas de trabajo incorrectas. La falta de legitimidad de la información puede ser un error perjudicial para tu candidatura. Claro que puedes embellecer la información para destacar tus habilidades, pero no es necesario mentir.

¿Cuánta experiencia laboral debes incluir?

  • Cargos senior ➜ Se recomienda mencionar 15 años de experiencia relevante.
  • Cargos medios ➜ Los cinco últimos años de experiencia laboral.
  • Cargos junior ➜ Toda la experiencia laboral que hayas adquirido.

Ejemplo de Experiencia profesional en un currículum:

Cuidadora de adultos mayores
Residencia sociosanitaria “Los Álamos” | Junio 2023 – Actualidad

Tareas realizadas:

  • Cuidado e higiene
  • Alimentación
  • Coordinación de plantas

Asistente en cuidado de adultos mayores
Residencia de día “Nuevo Amanecer” | Enero 2022 – Marzo 2023

Tareas realizadas:

  • Higiene
  • Recepción
  • Alimentación

Asistente en cuidado adultos mayores (práctica profesional)
Residencia de día “El Palomar” | Junio 2022 – Diciembre 2023

Tareas realizadas:

  • Higiene
  • Paseos
  • Preparación de material práctico para el día a día de los ancianos.

6. Formación académica o Educación

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La formación académica en un currículum también se escribe en orden cronológico inverso.

No es necesario que incluyas información respecto al jardín infantil o a la escuela primaria.

El Curriculum Vitae cuenta con espacio limitado. Por eso, llenarlo con información relevante respecto al puesto de trabajo es lo más importante a considerar.

Si estás haciendo un CV sin experiencia o si es tu primer empleo, entonces sí es recomendable que incluyas información educativa de cuando eras niño o niña.

Las consideraciones que debes tomar en cuenta para redactar este apartado son las siguientes:

 Qué incluir en la sección Formación de tu currículum

  • Inicia con tu grado más alto.
  • Incluye los tres últimos niveles de estudio.
  • Menciona las fechas de obtención del diploma.

 Lo que no debes incluir en la sección de Educación

Evita incluir certificados vencidos o estudios muy antiguos que no tengan ya validez. Es mejor actualizarse e incluir diplomas que le puedan dar peso a tu perfil y que no lo desvalorice. Si puedes actualizar los certificados de cursos cortos o idiomas, no dudes en hacerlo para mantener actualizado tu perfil.

Ejemplo de Formación académica en un currículum:

Máster en Recursos Humanos
Universidad Americana Cde- PAraguay | 2023 – Actualidad

Grado y Licenciatura en Psicología
Universidad de UPE Cde  | 2016 – 2022

Máster en Literatura Creativa
Universidad Del Guaira | 2021 – 2022

Licenciatura  en Formacion Docente

Universidad Nacional del Este | 2015 – 2023